El Escorpión
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Jueves 12 de noviembre de 2026

 

ESCÁNDALO

La crisis presupuestaria de la universidad chiricana se agudizó este lunes 11 de noviembre con la entrega de más de 50 cartas de desvinculación a personal administrativo, o sea, botadera en masa.. El rector de la Universidad Nacional Autónoma de Chiriquí reconoce que la casa de estudios atraviesa por la crisis presupuestaria y financiera más severa de su historia institucional, lo que la ha llevado a una reducción de fondos y a  la adopción inmediata de un plan de austeridad estricto, situación calificada por la institución como un hecho “sin precedentes entre las universidades estatales de Panamá”, que compromete de manera directa la sostenibilidad de las funciones sustantivas de docencia, investigación y extensión en la provincia de Chiriquí. Pero, ¿cómo se metió en tremendo sóngoro cosongo? Por algo que no se atreven ni a mencionar: la gestión administrativa de sus fondos, en la que su presupuesto mayor se va en salarios (casi el 90%) y gastos de personal, en detrimento de la inversión y el desarrollo que debe ser su propósito prioritario, cuando debería guardar un equilibrio y no superar el 40 o 50 por ciento del gasto dedicado al pago de la planilla. 

PARTE DOS 

Ante semejante panorama, las entidades del Ejecutivo condicionaron la conformación de una Mesa Técnica conjunta de rescate a que la universidad realice ajustes inmediatos en sus gastos operativos. Entre las medidas de aplicación inmediata destaca la eliminación total de los sobresueldos y gastos de representación asignados a las autoridades superiores de la universidad, así como de los decanos y directores de los centros regionales universitarios. Asimismo, se aplicarán una reducción del 40% a los sobresueldos correspondientes al personal que desempeña cargos de dirección. No se trata de persecución, sino su forzosa adaptación como universidad regional sin ínfulas de mantener salarios y otros gastos como si tuvieran recursos propios y nivel académico comparable a universidades de mayor rango. El alto porcentaje de personal permanente, también dificulta la reestructuración financiera sin incurrir en pasivos laborales considerables. La escala salarial y los sobresueldos la asfixian con la acumulación de aumentos bienales del 5% sobre el salario base, gastos de representación elevados y régimen de dedicación exclusiva, del cual se ha abusado, y que obliga al pago de entre un 25% y un 50% adicionales sobre el salario base de los beneficiados. La UNACHI está metida en un hoyo profundo y solo con el desmantelamiento del sistema de despilfarro de recursos que han creado a lo largo de los años será posible su salvación.

TEMBLÓ TONOSÍ 

Un sismo de magnitud 4.8 se registró la tarde de este miércoles 11 de noviembre en Azuero, con epicentro localizado a 38 kilómetros al este de Tonosí, provincia de Los Santos, según el reporte del Instituto de Geociencias, al que dicen le asignarán un millón de dólares para comprar equipos de detección de sismos más precisos. El movimiento telúrico ocurrió a las 12:36 p.m. y tuvo una profundidad de 6 kilómetros, de acuerdo con los datos revisados divulgados por la entidad. Muchos quedaron asustados temiendo lo peor. Definitivamente que este evento dejará marcada la vida de mucha gente y las secuelas del daño sicológico y emocional sufridos perdurarán por mucho tiempo en sus vidas.

DEJÓ EL PLUMERO 

Chanan Singh presentó su renuncia como director del Sistema Penitenciario Nacional, luego de permanecer cuatro meses al frente de la entidad. Al anunciar su salida, Singh se refirió a las dificultades que enfrentó durante su gestión, entre ellas problemas administrativos, filtraciones de información y diferencias sobre la participación de la Policía Nacional en el funcionamiento de los centros penitenciarios.El hasta ahora funcionario aseguró que su propuesta era retirar a los agentes policiales de las funciones internas del sistema penitenciario y que la institución se concentrara en las labores de seguridad externa. “Lo que yo quiero, taxativamente, es que la Policía Nacional tiene que salir de todas las integraciones del sistema penitenciario y hacer su trabajo externo, no interno”, fueron sus palabras de despedida. Ojalá y el que venga logre traer la armonía entre el Sistema Penitenciario y la Policía Nacional en el control de seguridad de las cárceles panameñas porque, la verdad, entre los inquilinos de esos recintos hay quienes no pueden ser frenados a silbato y tolete.

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