Sala de Redacción / Al Día Panamá

Hace 25 años fue promulgada la Ley No. 8 de 6 febrero de 1997 por la cual se crea el SIACAP y que permite a los servidores y exservidores contar con un mecanismo económico adicional para enfrentar las contingencias de la invalidez, vejez, muerte; que al 31 de diciembre de 2021 cuenta con un patrimonio de B/.838.7 millones.

La Ley 8, sentó las bases para la creación de una entidad responsable de vigilar y supervisar el buen manejo del fondo SIACAP, conformado por cuentas individuales de más de medio millón de afiliados.

Fue a través de esta emblemática legislación que se concedió a los servidores y exservidores públicos, un complemento adicional a la pensión que otorga la Caja del Seguro Social, con una aportación mínima del 2% del salario bruto del servidor público y un incentivo del 0.3% por parte del Estado.

El SIACAP promueve el ahorro previsional y desde que inició operaciones en el año 2000 hasta la fecha, ha administrado aproximadamente B/.1,801.4 millones con una rentabilidad histórica de 6.2% y ha pagado a 233,665 afiliados y beneficiarios un monto de B/.847.7 millones.

Las cuentas individuales en el SIACAP son capitalizables, inembargables, y heredables. El Sistema goza de la confianza y reconocimiento de los afiliados, por la transparencia con que se han gestionado sus recursos, por los rendimientos obtenidos y por sus bajos costos en la administración de los fondos y cuentas individuales.

El SIACAP cuenta en la actualidad con 39 servidores públicos comprometidos con los afiliados al Sistema, con un equipo técnico especializado en temas de planes y fondos de pensiones que fiscalizan a las empresas contratadas mediante licitación pública para la gestión de las inversiones de los recursos de los afiliados, administración y pago de las prestaciones.