Centro de Prensa / Al Día Panamá

Los recursos presupuestarios para generar unos 2 mil 780 nuevos puestos laborales, en beneficio de jóvenes que participen del programa Mi Primer Empleo, fueron aprobados por el Consejo de Gabinete presidido por el mandatario José Raúl Mulino, informó –en conferencia de prensa- la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz de Cedeño.

La titular de la cartera laboral explicó que lo aprobado surge luego de un balance de los resultados de la primera etapa, donde 624 jóvenes de mil 58 que participaron lograron permanecer insertados en la empresa privada con contratos laborales.

“Con nuestro presupuesto tenemos 780 plazas más que se encuentran en ejecución y el presidente Mulino, en Consejo de Gabinete, autorizó el recurso para que se inicien 2 mil plazas adicionales, es decir que esta etapa contará con presupuesto para 2 mil 780 plazas para jóvenes de este programa”, destacó la ministra.

La ministra Jackeline Muñoz agradeció a la empresa privada por el respaldo a este proyecto y la formalización de plazas para los 624 jóvenes que ahora tienen un empleo formal en el mercado laboral, lo que constituye más del 50% de los participantes de la primera etapa.

“Nosotros hicimos el acompañamiento por seis meses, pero las empresas decidieron mantener la contratación de los jóvenes por su trabajo”, indicó la funcionaria,

Añadió que, en Consejo de Gabinete, también se hizo un balance de otros proyectos como es el Programa de Orientación Vocacional y Empleo (POVE) que dio inicio en el Colegio José Dolores Moscote, como un reto a los estudiantes para saber cómo anda el mercado laboral y las carreras que puedan buscar.

Destacó en su informe que se ha logrado subir la bolsa de empleo, pasando de 5 a más de 100 plazas de trabajo semanales ofertadas a través de la plataforma digital, mismo que se ha logrado robustecer para alcanzar mayor tráfico sin que haya dificultades cuando se navegue en el buscador de empleos.

Igualmente, destacó la digitalización de las Juntas de Conciliación Laboral, que hace más eficiente la justicia ante demandas laborales y la resolución de conflictos laborales.